Contoh Surat Notice untuk Majikan
Surat notice merupakan surat resmi yang berisi pemberitahuan penting kepada pihak terkait, dalam hal ini, majikan. Surat ini bisa digunakan untuk berbagai keperluan, seperti:
- Perubahan kebijakan perusahaan: Pemberitahuan perubahan kebijakan, seperti perubahan jam kerja, sistem pembayaran, atau peraturan baru.
- Perubahan status karyawan: Pemberitahuan tentang pengunduran diri, cuti, atau pemindahan tugas.
- Pengajuan permintaan: Permohonan untuk kenaikan gaji, cuti, atau izin untuk mengikuti pelatihan.
Berikut adalah contoh surat notice untuk majikan dengan beberapa keperluan yang berbeda:
Contoh 1: Surat Notice Pengunduran Diri
Kepada: Bapak/Ibu [Nama Majikan] Perihal: Pengunduran Diri
Dengan hormat,
Melalui surat ini, saya [Nama Karyawan] yang bertugas sebagai [Jabatan] dengan nomor karyawan [Nomor Karyawan], mengajukan surat pengunduran diri dari jabatan saya di [Nama Perusahaan]. Pengunduran diri saya efektif mulai tanggal [Tanggal Pengunduran Diri].
Alasan pengunduran diri saya adalah [Alasan Pengunduran Diri].
Saya mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang telah diberikan selama saya bekerja di [Nama Perusahaan]. Saya berharap perusahaan dapat terus berkembang dan mencapai kesuksesan di masa depan.
Demikian surat pengunduran diri ini saya sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Karyawan]
Contoh 2: Surat Notice Permohonan Cuti
Kepada: Bapak/Ibu [Nama Majikan] Perihal: Permohonan Cuti
Dengan hormat,
Saya [Nama Karyawan] yang bertugas sebagai [Jabatan] dengan nomor karyawan [Nomor Karyawan], mengajukan permohonan cuti kerja selama [Jumlah Hari] hari, terhitung mulai tanggal [Tanggal Mulai Cuti] sampai dengan tanggal [Tanggal Selesai Cuti].
Alasan saya mengajukan cuti adalah [Alasan Cuti].
Selama saya cuti, pekerjaan saya akan dilimpahkan kepada [Nama Karyawan Pengganti].
Demikian surat permohonan cuti ini saya sampaikan, atas perhatian dan persetujuannya saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
[Nama Karyawan]
Contoh 3: Surat Notice Perubahan Kebijakan Perusahaan
Kepada: Seluruh Karyawan [Nama Perusahaan] Perihal: Perubahan Kebijakan Jam Kerja
Dengan hormat,
Sehubungan dengan [Alasan Perubahan Kebijakan], maka perusahaan akan melakukan perubahan kebijakan jam kerja efektif mulai tanggal [Tanggal Berlaku Perubahan].
Berikut detail perubahan jam kerja:
- Jam kerja: [Jam Kerja Baru]
- Jam istirahat: [Jam Istirahat Baru]
- Hari libur: [Hari Libur Baru]
Kami mohon kerjasamanya untuk dapat mengikuti kebijakan baru ini. Untuk informasi lebih lanjut, dapat menghubungi [Nama dan Kontak Pihak yang Berwenang].
Demikian surat pemberitahuan ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan]
Catatan:
- Anda dapat memodifikasi contoh surat di atas sesuai dengan keperluan Anda.
- Pastikan surat notice yang Anda buat ditulis dengan jelas, singkat, dan mudah dipahami.
- Gunakan bahasa yang formal dan sopan.
- Jangan lupa untuk mencantumkan tanggal dan tanda tangan Anda.
Semoga contoh surat notice di atas bermanfaat untuk Anda.
