Contoh Surat Perjanjian Magang Kerja
Surat Perjanjian Magang Kerja merupakan dokumen penting yang mengatur hubungan antara mahasiswa atau peserta magang dengan perusahaan atau lembaga tempat magang berlangsung. Surat ini mencantumkan hak dan kewajiban kedua belah pihak, serta jangka waktu magang. Berikut contoh Surat Perjanjian Magang Kerja:
SURAT PERJANJIAN MAGANG KERJA
Nomor: .../..../..../....
Tanggal: ...
Yang bertanda tangan di bawah ini:
1. Pihak Pertama
Nama: [Nama Mahasiswa/Peserta Magang] NIM/KTP: [NIM/KTP] Alamat: [Alamat Mahasiswa/Peserta Magang] Nomor Telepon: [Nomor Telepon Mahasiswa/Peserta Magang]
2. Pihak Kedua
Nama: [Nama Perusahaan/Lembaga] Alamat: [Alamat Perusahaan/Lembaga] Nomor Telepon: [Nomor Telepon Perusahaan/Lembaga]
Dengan ini sepakat untuk mengadakan perjanjian magang kerja dengan ketentuan sebagai berikut:
Pasal 1: Tujuan
Perjanjian ini bertujuan untuk mengatur pelaksanaan kegiatan magang kerja [Nama Mahasiswa/Peserta Magang] di [Nama Perusahaan/Lembaga] sebagai bagian dari program pendidikan [Nama Program Pendidikan] di [Nama Perguruan Tinggi/Lembaga Pendidikan].
Pasal 2: Jangka Waktu Magang
Kegiatan magang kerja ini dilaksanakan selama [Durasi Magang] mulai tanggal [Tanggal Mulai Magang] sampai dengan tanggal [Tanggal Selesai Magang].
Pasal 3: Bidang Magang
[Nama Mahasiswa/Peserta Magang] akan melakukan magang kerja di bidang [Bidang Magang] dengan tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
- [Tugas dan Tanggung Jawab]
- [Tugas dan Tanggung Jawab]
- [Tugas dan Tanggung Jawab]
Pasal 4: Hak dan Kewajiban
a. Hak Pihak Pertama
- Mendapatkan bimbingan dan pengawasan dari [Nama Perusahaan/Lembaga] selama kegiatan magang kerja.
- Mendapatkan kesempatan untuk belajar dan mengembangkan pengetahuan dan keterampilan di bidang yang diampu.
- Mendapatkan sertifikat magang kerja setelah menyelesaikan kegiatan magang kerja.
b. Kewajiban Pihak Pertama
- Melaksanakan kegiatan magang kerja sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan.
- Menjaga kerahasiaan informasi dan data yang diperoleh selama kegiatan magang kerja.
- Menghormati peraturan dan tata tertib yang berlaku di [Nama Perusahaan/Lembaga].
- Mengikuti bimbingan dan arahan dari pembimbing magang.
- Memberikan laporan hasil magang kerja kepada [Nama Perusahaan/Lembaga] dan [Nama Perguruan Tinggi/Lembaga Pendidikan].
c. Hak Pihak Kedua
- Menentukan tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepada [Nama Mahasiswa/Peserta Magang].
- Memberikan bimbingan dan pengawasan kepada [Nama Mahasiswa/Peserta Magang] selama kegiatan magang kerja.
- Menilai hasil kerja dan kinerja [Nama Mahasiswa/Peserta Magang].
d. Kewajiban Pihak Kedua
- Menyediakan fasilitas dan peralatan yang diperlukan untuk kegiatan magang kerja.
- Memberikan bimbingan dan pengawasan kepada [Nama Mahasiswa/Peserta Magang] selama kegiatan magang kerja.
- Menyerahkan sertifikat magang kerja kepada [Nama Mahasiswa/Peserta Magang] setelah menyelesaikan kegiatan magang kerja.
Pasal 5: Pembatalan Perjanjian
Perjanjian ini dapat dibatalkan oleh salah satu pihak dengan memberikan pemberitahuan tertulis kepada pihak lainnya paling lambat [Jangka Waktu Pemberitahuan] sebelum tanggal berakhirnya masa magang.
Pasal 6: Penyelesaian Perselisihan
Segala perselisihan yang timbul dalam pelaksanaan perjanjian ini akan diselesaikan secara musyawarah mufakat antara kedua belah pihak. Jika tidak tercapai kesepakatan, maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
Pasal 7: Ketentuan Lain
- Perjanjian ini dibuat rangkap dua, masing-masing pihak memegang satu eksemplar.
- Perjanjian ini berlaku sejak tanggal ditandatangani oleh kedua belah pihak.
**Dibuat di: [Kota]
**Pada tanggal: [Tanggal]
Pihak Pertama
[Nama Mahasiswa/Peserta Magang]
Tanda Tangan
Pihak Kedua
[Nama Perusahaan/Lembaga]
Tanda Tangan dan Stempel
[Nama dan Jabatan]
Catatan:
- Isi dan format surat perjanjian magang kerja dapat diubah sesuai kebutuhan dan kesepakatan antara pihak mahasiswa/peserta magang dan perusahaan/lembaga.
- Sebaiknya perjanjian magang kerja dibuat dengan jelas dan rinci, serta ditandatangani oleh kedua belah pihak untuk menghindari kesalahpahaman di kemudian hari.
Tips Mencari Magang Kerja
Berikut adalah beberapa tips untuk mencari magang kerja:
- Cari informasi di internet. Banyak situs web dan portal karir yang menyediakan informasi tentang program magang kerja.
- Manfaatkan koneksi Anda. Berbicaralah dengan teman, keluarga, dan kenalan untuk mencari informasi tentang peluang magang.
- Hubungi perusahaan/lembaga yang Anda minati. Kirimkan surat lamaran dan CV Anda ke perusahaan/lembaga yang Anda minati.
- Siapkan diri untuk wawancara. Pelajari informasi tentang perusahaan/lembaga yang Anda lamar dan persiapkan diri untuk menjawab pertanyaan wawancara.
- Berpakaian rapi dan profesional. Berpakaian yang rapi dan profesional akan memberikan kesan baik kepada perusahaan/lembaga yang Anda lamar.
Semoga contoh surat perjanjian magang kerja ini membantu Anda. Selamat mencari magang!
