Contoh Surat Pemberhentian Kerja Sementara
Berikut adalah contoh surat pemberhentian kerja sementara yang dapat Anda gunakan sebagai panduan:
[Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan] [Nomor Telepon Perusahaan] [Email Perusahaan]
[Tanggal]
Kepada Yth. [Nama Karyawan] [Jabatan Karyawan] [Alamat Karyawan]
Perihal: Pemberhentian Kerja Sementara
Dengan surat ini, kami memberitahukan bahwa Anda diberhentikan sementara dari pekerjaan Anda sebagai [Jabatan Karyawan] di [Nama Perusahaan], mulai tanggal [Tanggal Mulai Pemberhentian] hingga [Tanggal Selesai Pemberhentian].
Pemberhentian kerja sementara ini disebabkan oleh [Alasan Pemberhentian Kerja Sementara]. Selama masa pemberhentian kerja sementara, Anda [Tuliskan Hal-hal yang Harus Dilakukan Karyawan, Misal: Tetap dapat menghubungi perusahaan, Tidak diperkenankan bekerja di tempat lain, dll].
Kami akan memberitahukan Anda lebih lanjut tentang tanggal kembali bekerja Anda setelah situasi [Alasan Pemberhentian Kerja Sementara] membaik.
Atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan]
[Jabatan Penanggung Jawab]
Catatan:
- Silahkan sesuaikan isi surat dengan kondisi dan kebutuhan perusahaan Anda.
- Pastikan untuk menyertakan alasan yang jelas dan spesifik untuk pemberhentian kerja sementara.
- Berikan informasi yang jelas tentang hak dan kewajiban karyawan selama masa pemberhentian kerja sementara.
- Pastikan untuk menjaga hubungan baik dengan karyawan dan komunikasikan secara profesional.
- Simpan salinan surat pemberhentian kerja sementara untuk arsip.
Penting untuk diketahui:
- Pemberhentian kerja sementara harus dilakukan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Sebaiknya konsultasikan dengan profesional hukum untuk memastikan bahwa surat pemberhentian kerja sementara yang Anda buat sesuai dengan peraturan yang berlaku.
