Contoh Surat Perjanjian Masa Percobaan Kerja
Surat perjanjian masa percobaan kerja adalah dokumen penting yang mengatur hubungan antara calon pekerja dan perusahaan selama masa percobaan.
Berikut contoh surat perjanjian masa percobaan kerja:
SURAT PERJANJIAN KERJA MASA PERCOBAAN
Nomor : ... / ... / ... / ...
Yang bertanda tangan di bawah ini:
-
[Nama Perusahaan]
Alamat : ... Diwakili oleh : ...
Jabatan : ... Selanjutnya disebut "PIHAK PERTAMA" -
[Nama Calon Pekerja] Alamat : ... No. KTP : ... Selanjutnya disebut "PIHAK KEDUA"
MENGINGAT:
Bahwa PIHAK PERTAMA membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi [Posisi Kerja] dan PIHAK KEDUA berminat untuk bekerja di PIHAK PERTAMA;
MENYATAKAN:
Bahwa kedua belah pihak telah sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja Masa Percobaan dengan ketentuan sebagai berikut:
Pasal 1 - Pekerjaan
PIHAK PERTAMA menugaskan PIHAK KEDUA untuk bekerja sebagai [Posisi Kerja] di [Departemen/Divisi], dengan rincian tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
[Rincian Tugas dan Tanggung Jawab]
Pasal 2 - Masa Percobaan
Masa percobaan kerja ini berlangsung selama [Durasi Masa Percobaan] terhitung sejak tanggal [Tanggal Mulai Masa Percobaan].
Pasal 3 - Gaji dan Tunjangan
Selama masa percobaan, PIHAK KEDUA akan menerima gaji pokok sebesar [Besaran Gaji Pokok] dan tunjangan lainnya sesuai dengan ketentuan perusahaan.
Pasal 4 - Evaluasi
Pada akhir masa percobaan, PIHAK PERTAMA akan melakukan evaluasi terhadap kinerja PIHAK KEDUA. Berdasarkan hasil evaluasi, PIHAK PERTAMA akan memutuskan:
- Memperpanjang masa percobaan
- Menghentikan masa percobaan
- Menetapkan perjanjian kerja tetap
Pasal 5 - Pemutusan Hubungan Kerja
Jika masa percobaan dihentikan sebelum waktunya, baik oleh PIHAK PERTAMA maupun PIHAK KEDUA, maka tidak ada kewajiban bagi PIHAK PERTAMA untuk memberikan uang pesangon kepada PIHAK KEDUA.
Pasal 6 - Hal Lain
Segala sesuatu yang tidak diatur dalam Perjanjian Kerja Masa Percobaan ini akan diatur kemudian berdasarkan kesepakatan kedua belah pihak.
Pasal 7 - Penyelesaian Sengketa
Segala sengketa yang timbul akibat pelaksanaan Perjanjian Kerja Masa Percobaan ini akan diselesaikan secara musyawarah untuk mufakat. Jika tidak tercapai kesepakatan, maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
Demikian Perjanjian Kerja Masa Percobaan ini dibuat dalam rangkap dua, masing-masing bermaterai cukup dan ditandatangani oleh kedua belah pihak pada tanggal dan tempat tersebut di atas.
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
[Nama Perusahaan] [Nama Calon Pekerja]
[Jabatan] [Tanda Tangan]
[Tanda Tangan]
[Stempel]
[Stempel]
Catatan:
- Silahkan ubah contoh di atas sesuai dengan kebutuhan.
- Isilah semua bagian yang ada di dalam contoh surat dengan informasi yang benar.
- Pastikan kedua belah pihak memahami isi dari surat perjanjian ini sebelum ditandatangani.
Saran:
- Konsultasikan dengan konsultan hukum untuk memastikan legalitas dan keabsahan isi perjanjian.
- Sebaiknya, sebelum ditandatangani, kedua belah pihak membaca dengan teliti isi dari perjanjian dan menanyakan hal yang belum dipahami.
Semoga contoh surat perjanjian masa percobaan kerja ini bermanfaat.
